CONTRÔLEUR DE GESTION

Missions du poste  :

Le Contrôleur de gestion a pour principale mission d’aider les instances dirigeantes à définir la stratégie économique globale de l’entreprise et à optimiser la rentabilité financière de celle-ci. Pour ce faire, il les aide à définir des objectifs réalistes de budget prévisionnel en s’appuyant sur les données provenant de différents services de l’entreprise et des études financières. 

ACTIVITES 

• L’élaboration et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation ; 
• La décomposition des différents coûts et la préparation des budgets ;
• La réalisation de reportings réguliers concernant l’activité de la structure au sein de laquelle il travaille ;
• La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives
• La réalisation d’études financières ; 
• La réalisation des audits internes dans certains services/départements déterminés
• La transmission d’informations importantes susceptibles de servir les objectifs de l’entreprise
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
• Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
• Veiller au respect des procédures.
• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
• Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises
• Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
• Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

PROFIL DU CANDIDAT

SAVOIR / SAVOIR-FAIRE

• Minimum Licence filière (Ecoles de commerce) : Audit et Contrôle de Gestion / Comptabilité – Contrôle – Audit / Finance / Gestion financière
• Des certifications obtenues seront un atout
• Etre âgé(e) d’au plus 40 ans ;
• Anglais indispensable
• Expérience professionnelle : minimum 04 – 05 ans dans le Contrôle, l’audit ou la gestion financière
• Avoir travaillé dans le secteur du transport maritime et activités connexes serait aussi un atout
• Maitrise des domaines suivant : fiscal, comptable, financière et Audit
• Bonne maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : EXCEL, bases de données, ERP…
• Avoir une bonne maitrise de l’utilisation du logiciel SAGE Comptabilité et Contrôle de gestion
• Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
• Compétence en analyse de données
• Bonne connaissance des métiers du transport maritime et activités connexes

AUTRES

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d'organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV + Lettre de motivation à l’adresse  :  au plus tard le 17/01/2022 .