TECHNICIEN FORMATEUR INTERNE ET EXTERNE

ISAS SARL est une société qui exerce dans le secteur industriel et de l’infrastructure, principalement dans l’ingénierie, les services et la distribution en Automatisme, Electricité, Domotique, Instrumentation et système de supervision/SCADA.

Nos challenges actuels sont dans un premier temps, la concrétisation de nos marchés et dans un second temps, le développement de notre activité via un service de qualité.

Pour cette raison, ISAS SARL recrute un technicien formateur interne et externe en génie électrique capable d’accompagner et de stimuler cette croissance.

NATURE DU POSTE

Le technicien formateur interne et externe contribue quotidiennement au développement des compétences et des connaissances dans leur milieu de travail. Le technicien transmet les savoirs, savoir-faire et savoir-être. Il prépare, il organise, il anime et il évalue. Ses  activités répondent aux besoins de l’entreprise, des travailleurs et des clients externes de la définition du besoin jusqu'à la validation des acquis. Dans tous les cas, elles permettent de maintenir et de développer la compétitivité de l’entreprise et sa pérennité.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Le technicien formateur interne et externe est placé sous l’autorité directe du Directeur Général.

DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

• Veiller à ce qu'un bon environnement d'apprentissage soit préparé à l'avance;
•  Focaliser le sujet étudié sur les besoins et les problèmes actuels des participants;
• Utiliser diverses techniques participatives qui se basent sur le savoir et l'expérience des participants;
• Veiller à ce que la formation reste flexible et permettre des adaptations possibles des activités proposées tout au long de la formation.
• Adapter les formations aux procédures de l’entreprise
•  Suivre les projets, les tâches et les comptes analytiques sur le l’ERP Odoo.
• Numériser les supports de cours/manuels didactiques ;
• Identifier les fondements didactiques et numériques d’un pareil support de cours ;
• Maîtriser un logiciel professionnel de création de supports de cours numériques ;
• créer un chapitre du support de cours/manuel.
• Conception d’outils de formation
• Mise à jour de documentation
• Animation d’activités de formation
• Mentorat et coaching        

Ce poste est basé à Douala

PROFIL DU CANDIDAT :

Formation

• Formation en Génie électrique de niveau Bac +3 et titulaire d’un DIPET II.

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience dans des postes similaires.

Compétences requises :

• Penser - Concevoir - Élaborer
• Mettre en œuvre - Animer
• Accompagner l’individu et le collectif
• Observer - Analyser – Évaluer
• Etre capable d'analyser ses pratiques pédagogiques et de les remettre en question pour mieux les adapter aux différents besoins
• Faire preuve de réelles aptitudes à la gestion de groupes aux profils très divers.

  Connaissances techniques

• Théorie et pratique : Automatisme, moteurs, variateurs, schémas et équipements électriques, instrumentation
• CAO : Simaris, See electrical, Eplan, Solidworks, Autocad (Electrical, Mechanical, MEP, P&ID)
• Maintenance et reseaux informatiques (CCNA)
• Microsoft Office : Word, Excel, Powerpoint, Visio, Project
• Gestion de projets (PMI)

Qualités requises

• L’autodidaxie du formateur
• La pédagogie.
• La bienveillance.
• L'énergie.
• La disponibilité
• La créativité 
• La remise en question.
• Rigueur, autonomie, organisation et grande ponctualité
• Sens des relations humaines, écoute, diplomatie et humilité
• Sens de l’initiative et force de proposition
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité de concision et une grande organisation
• Intégrité

CONDITIONS

• Contrat à durée indéterminée avec période probatoire de 3 mois renouvelable 1 fois.
• Gratification mensuelles selon les résultats et performances individuelles et collectives

DOSSIER DE CANDIDATURE EN FORMAT PDF ET EN FRANÇAIS UNIQUEMENT

• CV (nommé avec le nom du candidat suivi du type de document, ex : NOM Prénom-CV)
• Lettre de motivation (nommé : NOM Prénom-LM)
• Copie des diplômes à partir du baccalauréat (nommé : NOM Prénom-Baccalauréat, etc.)

NB : Un dossier incomplet ou comportant des pièces mal nommées ne sera pas examiné.

Le dossier de candidature est à adresser par e-mail à  avec en objet : « Recrutement technicien formateur interne et externe»

Clôture des candidatures : 04/12/2021

Prise de fonction : 11/12/2021

NB : Si votre profil ne correspond pas à tous les critères cités plus haut, bien vouloir aller vers d’autres opportunités.